Communiquer c'est exprimer , c'est s'exprimer et laisser l'autre s'exprimer, s'écouter soi, écouter l'autre et souvent s'assurer que l'on s'est bien écoutés mutuellement. ( Thomas d'Ansembourg )
"Les conflits usent, divisent et enferment chaque partie dans ses certitudes.
Mon rôle n'est pas de chercher "un coupable" mais d'ouvrir un espace de dialogue pour aboutir à une résolution co-construite et durable".
Je vous accompagne en tant que tiers neutre pour apaiser les tensions et rétablir la communication entre les différentes parties :
Ma mission de médiatrice : Un tiers neutre au service de l'échange
Pour que le dialogue redevienne possible, je m'appuie sur trois piliers fondamentaux qui garantissent la qualité de notre travail ensemble
1 . Un cadre sécurisant :
Je crée un espace bienveillant où chacun peut s'exprimer librement et poser les mots sur son vécu
.Mon rôle est de veiller à ce que la parole soit bien répartie entre toutes et tous pour être propice à la restauration d'une véritable écoute mutuelle.
2 .Neutralité et confidentialité :
Il me tient à coeur d'être un tiers neutre et impartial.
Je ne suis pas là pour prendre parti pour l'un ou l'autre ni vous juger.
Nos échanges restent strictement confidentiels pour vous permettre d'explorer toutes les solutions possibles qui pourraient vous convenir.
3. L'objectif : L'apaisement et l'autonomie
Mon objectif est de vous aider à prendre de la distance avec le conflit pour retrouver une communication sereine.
Au delà de l'accord, il s'agit de vous réapproprier vos choix et élaborer ensemble des solutions "sur mesure "qui respectent les besoins de chaque partie.
Toutes les réponses à vos questions
Qui peut faire appel au médiateur ?
Puis -je arrêter une médiation ?
La médiation est un processus volontaire, et chaque participant peut se retirer du processus si il le souhaite.
Quel est le coût d'une médiation
Le premier entretien individuel est de 75 euros.
Puis , pour la rencontre plénière ou toutes les parties se rencontrent, le coût est partagé
Peut - on évaluer la réussite d'une médiation ?
Une médiation doit permettre de trouver des accords satisfaisants pour tous. Il n'y a pas d'obligation de résultats en médiation.
Cependant si l'on ne parvient pas à cela, remettre les acteurs autour d'une table, permettre à nouveau le dialogue est déjà une réussite